Diskrimincijas novrana Eiropas Savienbas tiesbs Dr iur LL
Vienlīdzīgas darba samaksas diena – vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība Eiropā paliek 16,4 % līmenī - LV portāls
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility | LinkedIn
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Diskrimincijas novrana Eiropas Savienbas tiesbs Dr iur LL
Labklājības ministrija organizē tiešsaistes diskusiju ciklu par vienlīdzīga atalgojuma veicināšanu - LV portāls
Zemgales NVO centrs
Vadlīnijas sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai
Diskrimincijas aizliegums ES tiesbs Dr iur Kristne Dupate
Labklājības min on Twitter: "#sievietesvar #sievietesdara #SieviešuDiena https://t.co/6GFGfGe77G" / Twitter
Labklājības ministrija - 5. decembris - Vienlīdzīgas darba samaksas diena! | Facebook
Vai dzimums ietekmē cilvēka atalgojumu? Fakti, skaitļi un pieredze - InCSR - InCSR
kustibaparkongress - Twitter Search / Twitter
Vidēji ES sievietes par vienlīdzīgu darbu saņem par 16,3% mazāku algu nekā vīrieši
Valstī mazinās atšķirības sieviešu un vīriešu darba samaksā - Darbs, karjera - Latvijas reitingi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility | LinkedIn
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Palielinās plaisa starp vīriešu un sieviešu darba samaksu / Raksts
SIEVIEŠU UN VĪRIEŠU VIENLĪDZĪGU TIESĪBU UN IESPĒJU VEICINĀŠANA. Febr…
LM: Vidēji ES sievietes par vienlīdzīgu darbu saņem par 16,3% mazāku algu nekā vīrieši - Ģimene, labklājība - Latvijas reitingi
Sieviešu un vīriešu vienlīdzības veicināšanai atvēlēs apmēram 300'000 eiro gadā - BNN - ZIŅAS AR VĒRTĪBU
Klusējot vienlīdzību nepanākt | sievietespasaule.lv
Vadlīnijas sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanai
Ellex Kļaviņš - Ellex Kļaviņš Darba tiesību prakses grupas eksperti Irina Kostina un Ints Skaldis ir Latvijas nodaļas autori publikācijā par vienlīdzīgu darba samaksu vīriešiem un sievietēm. Publikāciju angļu valodā lasiet šeit
